#よくあるご質問
選考や研修、制度、サポートなど、よくあるご質問の一覧です。
応募・選考について
エントリーから内定まで、どのくらい期間がかかりますか?
おおよそ一ヶ月程度となります。ただしエントリーいただいたポジションにより変動がございますので、ご面接時にご確認ください。
選考プロセスはどのように進みますか?
選考では仕事についてのご希望や大事にしていることをお聞きしたり、これまでのアウトプットを見せてもらったりと、お互いを知るためにカジュアルにコミュニケーションしていきます。※適性検査・業務トライアルは実施しない場合もあります。
複数の職種にエントリーすることは可能ですか?
可能です。弊社の選考では基本的にはエントリー数に制限はございません。ただし職種により採用までにかかる期間や条件などが異なります。詳細は求人票に詳細を記載しておりますので求人票にてご確認ください
選考に筆記や実技のテストはありますか?
弊社の選考では基本的にはございません。ただし職種により筆記・実技テストがある場合がございます。詳細は求人票に詳細を記載しておりますので求人票にてご確認ください
遠方に住んでいますがオンラインで面接は可能ですか?
可能です。オンラインでのご面接の場合はオンライン会議ツールを利用したご面接となります。オンラインをご希望の方はご応募の際にその旨記載をお願いいたします。
採用の年齢に制限はありますか?
弊社では採用に年齢制限は定めておりません。
新卒採用のエントリーはどこから行うのでしょうか?
新卒採用の方も同じところからエントリーください。
障害者採用は行っていますか?
只今は行なっておりません。今後採用できるよう環境整備等努めてまいります。
入社後について
勤務地は選べますか?
配属される部署やご希望の職種により勤務地が異なります。それぞれの勤務地については、求人表に記載しておりますので、求人票をご確認ください。
副業は可能ですか?
副業は可能です。ただし弊社では副業規定があり、所属される部署や所属により内容が異なるため、副業をご希望の方は選考の際にご確認ください。
リモート業務はできますか?
試用期間が終わりましたらプロジェクトへフルコミットになりますので現状リモート9割になります。
福利厚生はありますか?
求人票に記載があります。抜粋しますと各資格受験費用負担、付随する書籍補助、リファラル制度、
社内賞与(年1回)、インセンティブ、特別休暇(バースデーホリデー、リフレッシュホリデー)
その他
社内の男女比はどれくらいですか?
弊社の男女比はおおよそ5.7 : 4.3になります。
有給休暇の取得率について教えてください。
弊社全体の有給取得率は約65%となります。部署や職種による有給取得率の違いはご面談時にご質問ください。
平均残業時間はどれくらいですか?
弊社の平均残業時間はおおよそ10時間程度となります。ただし、所属される会社や部署、職種により前後する場合がございます。詳細は選考の際にご確認ください。
カリキュラムはどんなものがありますか?
各ポジションのものが用意してあります。数にして30以上あります。試用期間中業務に慣れた頃(2ヶ月頃)から開始できます。志望職種だけじゃなく他のポジションの勉強もできます。